Фонд «ОТП Пенсія» – найбільший за обсягом активів відкритий недержавний пенсійний фонд України. Засновником фонду є компанія з управління активами «ОТП Капітал», що є частиною міжнародної ОТП Групи.
Приналежність фонду «ОТП Пенсія» до ОТП Групи – це не просто можливість бути частиною відомого бренду, це і європейські стандарти менеджменту, додаткові гарантії виваженої інвестиційної політики, а також підтримка ОТП Банку в Україні.
« ОТП Пенсія» має більш ніж 10-річну історію успіху. За період своєї діяльності фонд пройшов шлях від початківця до провідного учасника ринку недержавного пенсійного забезпечення. У інвестиційній діяльності фонд дотримується виваженої збалансованої стратегії. Активно працює як з фізичними, так і з юридичними особами. Наразі «ОТП Пенсія» є одним з найдинамічніше зростаючих недержавних пенсійних фондів.
За даними на
За даними на 29.02.2024
Зазначений рівень ризику не обов’язково залишається незмінним і може змінюватися з часом.
Також звертаємо увагу інвесторів на той факт, що найнижчий рівень також не є безризиковою інвестицією.
На черговому засіданні монетарного комітету НБУ (МК- далі), було прийнято залишити облікову ставку без змін – на рівні 15%. Ба більше, операційний дизайн монетарної політики НБУ заливши без змін – ставка по депозитним сертифікатам овернайт – 15%, по депозитним сертифікатам 3м, – 19%, ставку рефінансування для банків – 21%. Обґрунтування такого рішення полягає в підвищених ризиках щодо пришвидшення інфляції протягом 2024 року. Оскільки мета НБУ залишається не змінною протягом останніх років – тримати інфляцію в межах 4% – 6% – регулятор зацікавлений в привабливості гривневих інструментів, що значно обмежить попит на валюту. Останнє буде сприятиме курсової стійкості, яка в свою чергу і призведе до зменшення інфляції. НБУ зберігатиме активну присутність на валютному ринку та згладжуватиме надмірні курсові коливання у межах режиму керованої гнучкості курсу. Через дефіцит бюджету та відсутність гарантованої підтримки від союзників, США та ЄС, Мінфін зберіг криву дохідностей ОВДП первинного ринку в січні для 1 річних та 2 річних ОВДП, 1.5-2 річні – 17.7%, до 1 року – 16.5%, однак знизивши на 10 б.п. дохідності по 3річним ОВДР з 18.6%, до 18.5%. Ставки по строкових депозитах залишились без змін – на рівнях 10%-14.5% в залежності від терміну.
Одноосібним власником відкритого недержавного пенсійного фонду «ОТП Пенсія» є Компанія з управління активами «ОТП Капітал», засновниками якої є угорська компанія «OTP Fund Management» та Акціонерне товариство «ОТП Банк» в Україні.
Структура власностіРада пенсійного фонду створена для забезпечення управління та здійснення контролю за поточною діяльністю фонду.
Рада фонду
Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ
33193408
Ліцензія Нацкомфінпослуг
АБ №115988 видана 14.08.2008
Державна реєстрація
№10711050016000611 від 13.07.2011
Строк дії
Безстрокова
0 800 600 012
безкоштовно з усіх номерів в Україні
04070 м. Київ, вулиця Фролівська, 1/6, 2 поверх
Приватні особи та/або компанії здійснюють добровільні внески на пенсійний рахунок учасника. Активи накопичуються та зростають за рахунок інвестиційного прибутку. По досягненню пенсійного віку учасникові здійснюються пенсійні виплати. Впродовж періоду пенсійних виплат залишок коштів продовжує приносити прибуток.
Розмір виплат (пенсії) залежить виключно від суми накопичень, що обліковуються на пенсійному рахунку учасника на момент призначення виплати та строку виплат. Для того, щоб заощадження працювали ефективніше, бажано починати здійснювати пенсійні внески якомога раніше – більший період часу для внесків та зростання пенсійних коштів за рахунок складного відсотка дозволять отримати більший інвестиційний прибуток. Навіть невеликі внески, але протягом тривалого часу, надають змогу накопичити суттєвий капітал.
Розрахувати свою майбутню пенсію можна за допомогою «Калькулятора недержавної пенсії».
Учасником НПФ може бути будь-хто:
Вкладниками можуть бути подружжя, діти, батьки, рідні брати і сестри, дід і баба учасника фонду, діти подружжя учасника фонду, у тому числі усиновлені ним (нею) діти, батьки подружжя учасника фонду, та юридичні особи (роботодавець або професійне об’єднання, членом якого є учасник фонду).
Мінімальний та максимальний вік учасника не обмежений законодавством. Наприклад, вік наймолодшого учасника «ОТП Пенсія» – 1 рік, а найстаршого – 91 рік.
Обмежень та зобов’язань не існує. Ви самі вирішуєте, яку суму сплачувати та як часто це робити. У Європі та США, наприклад, вважається нормою щомісячний платіж від 5 до 10 відсотків від прибутку.
Слідкувати за станом пенсійного рахунку можна в особистому онлайн-кабінеті на сайті Адміністратора фонду,або в мобільному додатку та за допомогою безкоштовної щомісячної SMS-розсилки.
Законодавством визначено період початку пенсійних виплат – не раніше ніж за 10 років до офіційного пенсійного віку (наразі – з 50 років). Виплати мають тривати не менше 10 років та можуть здійснюватися щомісяця, щокварталу, щопівроку, щороку. Якщо сума заощаджень невелика (станом на січень 2022 року – до 125 580 грн.), то кошти можна отримати одноразово.
Так, у разі якщо учасник виїжджає на постійне місце проживання за кордон та має про це відмітку у паспорті або має медично підтверджений критичний стан здоров’я (онкозахворювання, інсульт, інвалідність).
Перевести накопичення до іншого пенсійного фонду можна, але не частіше ніж раз на півроку.